2025年10月30日，成飛黨委學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，擘畫“十五五”發展藍圖。

2025年12月6日，成飛黨委召開深化全面從嚴治黨推進會，正式發布《成飛黨委關于堅持嚴以成飛　健全全面從嚴治黨體系的若干舉措》。

2025年11月27日，成飛入選15家首批領航級智能工廠培育名單。

2026年5月7日，成飛舉辦“五四”主題團日活動，正式發布《新時代成飛團青特色品牌建設方案》。

2026年5月7日， 2025年度激情成飛人物（集體）頒獎晚會圓滿落幕。

2026年5月10日，成飛航空主題教育基地入選全國“跟著品牌去旅行”體驗地推薦名單，公眾參觀熱情高漲。

2026年4月13日，成飛大國工匠宣講團走進貴州，為鄉村振興聚力，踐行企業社會責任。

2026年6月10日，航空青年侯珺森（左二）參加國新辦中外記者見面會。

項目研制現場，基層黨建創新載體“賽馬機制”高效驅動任務推進。

2025年9月3日，殲10表演機飛過天安門，接受黨和人民檢閱。

2025年9月3日，殲20編隊飛過天安門，接受黨和人民檢閱。

2026年2月16日，“云影”無人機亮相總臺春晚。

2026年3月23日，成飛進行首批AI工程師測試認證，新技術人才持續涌現，“不創新無成飛”深入人心。

6月1日，在即將迎來中國共產黨成立105周年之際，《關于全國“兩優一先”擬表彰對象的公示》發布，航空工業成飛黨委擬獲評全國先進基層黨組織。這份沉甸甸的榮譽是成飛黨委堅決貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述以及對中央企業、航空工業的重要指示批示精神的有力彰顯，是堅持和加強黨對航空事業的全面領導的生動實踐。

黨旗光輝領航向，與時俱進向未來。成飛黨委深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，在集團公司黨組的堅強領導下，按照航空工業高質量黨建工程“1122”工作體系要求，錨定建設新時代國有企業黨建標桿，樹立和踐行正確政績觀，深入推進全面從嚴治黨，以更高站位、更強擔當、更實舉措堅持和加強高質量黨建，引領保障新時代現代化成飛建設新征程。

對黨忠誠 擎旗領航

2025年9月3日，成飛研制的多型航空武器裝備光榮接受黨和人民檢閱，黨領導成飛堅強有力。

成飛黨委始終堅持把對黨絕對忠誠作為首要政治品格和干事創業的根本政治前提，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定不移將習近平總書記重要指示批示作為根本遵循，健全優化貫徹落實閉環管理機制，堅持“第一議題”制度，扎實開展系列黨內集中教育，推動上級重大決策部署落地見效。

推動黨的領導融入公司治理各環節，推進“三重一大”決策體系建設，以“定期+專題黨委（擴大）會”形式研究部署相關領域工作，有效落實黨委在重大事項決策中的決定權、把關權、監督權，企業治理能力和治理水平明顯提高。

高水平發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，與時俱進高質量發展成飛，對正構建“1+132”黨建工作體系，加速構建“以成飛本部為龍頭、高能級創新平臺為引擎、專精特新功能單元和所屬企業為骨干”新形態。賡續“何以成飛”精神內核，以敢拼敢闖、創新實干的精神氣魄，書寫“猛龍”揚名、“威龍”震撼、“文鰩”破曉等歷史性突破，向黨和人民交出航空報國的時代答卷。

成飛黨委以旗幟鮮明講政治的定力，全力打造讓黨中央和習近平總書記放心、讓集團公司黨組信任的世界一流航空高科技企業，實現武器裝備新跨越、激活科技創新新動能、形成產業發展新格局，切實把強軍首責扛在肩上，把高質量發展落到實處。

思想引領 凝心鑄魂

成飛黨委堅持用黨的創新理論武裝頭腦，創新構建并全級次推進“洞察涌現式”學習模式，把理論轉化為生產力、戰斗力，實現從“量”的增長到“質”的躍升。以人民立場做好思政工作，筑牢意識形態風險防線，加強員工思想動態管理，“激情成飛”培育和踐行社會主義核心價值觀，“摒棄等靠要，挑戰高目標”引領思想突圍。

大力弘揚新時代航空報國精神，構建“大文化”格局，推出《何以成飛》系列出版物，發布系列文化行動指南，舉辦“惟以勝利報祖國”戰地故事會，主題歌曲《值得》唱響報國心聲，型號文化新范式“五百一千”見行見效。“一基地四廣場五大道多點位”成為文化傳播新高地，黨史、航史教育邁向常態化、長效化。

充分發揮宣傳引導作用，持續壯大航空主流輿論，強化價值引領、打造精品內容、創新傳播方式，《人民日報》首次整版報道成飛故事，攝影作品《飛越金字塔》獲第35屆中國新聞獎，無人機登上總臺春晚，航空青年侯珺森參加國新辦中外記者見面會，《開學第一課》講述殲10研制奮斗歷程，廣泛凝聚起發展合力，顯著提升品牌影響力。

固本強根 領雁聚才

成飛黨委深入踐行新時代黨的組織路線，著力抓基層、強基礎。持續織密黨的組織體系，“典型+示范”黨支部筑牢堅強戰斗堡壘，大漠戈壁、雪域高原，9600余名黨員沖鋒在前，黨旗始終飄揚在攻堅一線。

“兩方四家”聯合攻堅構建強鏈穩鏈命運共同體，“紅色金點”充分激發基層黨組織創新活力，軍地緊密協同強化“客戶信任成飛”，黨建與科研生產經營深度“雙融雙促”，將政治優勢、組織優勢持續轉化為發展優勢。持續深耕數字黨建，領辦集團“數智黨建2.0”，打造“一中心兩平臺多系統”，“制度+流程+信息化”模式驅動黨建工作科學規范、上下貫通。

堅持“人才是第一資源”，建強用好集團公司首個航空人才中心和創新高地，出臺《新時代現代化成飛專家人才隊伍高質量建設規劃綱要》，建強六大“專業總師”體系、構筑“百博千碩”智力矩陣，“英才工程”鍛造科技領軍將才，“博士十條”“一人一策”培育青年拔尖新銳。樹立正確選人用人導向，抓牢后繼有人根本大計，發揮各年齡段作用，狠抓作風建設，干部人才隊伍建設成效再上臺階。干部專家入黨校、進高校、赴名企、出國門，厚積薄發賦能成長，大學習大培訓作用更加彰顯。

從嚴從實 正風護航

成飛黨委堅持嚴以成飛，勇于自我革命，落實集團黨風廉政建設和反腐敗工作會要求，發布《成飛黨委關于堅持嚴以成飛健全全面從嚴治黨體系的若干舉措》。壓實管黨治黨主體責任，持續拓寬“述評考”廣度深度。保持反腐敗高壓態勢，嚴肅查處違法違紀，整治重點領域，開展專項監督，長效治理靠企吃企、“小金庫”問題。運用“身邊事教育身邊人”，編發違法違紀案例集，召開警示教育大會，深化以案促改，在案例中看清底線，在反思中筑牢防線。

深化黨風廉政建設，迭代完善“153”廉潔文化體系，部署開展“反圍獵”專項治理行動，扎實推進“清鏈工程”，鍥而不舍落實中央八項規定精神，以釘釘子精神動真碰硬糾治“四風”，營造風清氣正的政治生態。以“三全”機制推進中央巡視整改，質效并重，成果顯著。打好巡察“組合拳”，統籌推進提級整改，強化巡察成果運用。

聚力同心 團結奮進

成飛黨委始終堅持黨對統戰、群團工作的領導，凝聚強大發展合力。加強知聯會、無黨派人士工作室建設，團結優秀黨外骨干，培育黨外代表人士隊伍。全級次開展勞動競賽，大力培育先進模范群體。堅持黨建帶團建，建設新時代成飛團青特色品牌，“羅陽青年突擊隊”激發建功熱情，“百團大戰”掀起青年創新熱潮。

發揮科協橋梁紐帶作用，積蓄科技人員創新動能。用心用情做好離退休職工工作，落實落細老同志關懷慰問。健全“一三二藍天關愛計劃”，服務邁入“指尖時代”，文體活動健康身心，職工工作有激情，生活更精彩，成飛人建設成飛更有溫度、更有質感、更有內涵。

全國勞動模范隋少春、大國工匠申少澤、全國三八紅旗手李玲鈺、中國青年五四獎章獲得者馮攀龍、全國五一勞動獎章獲得者聶海平、全國群眾體育先進個人劉松……新時代航空人在建設航空強國中綻放光芒。

旗幟領航開云路，惟以勝利報祖國。回望“十四五”，我們在黨旗指引下創造了輝煌過去；奮進“十五五”，我們要堅持黨的全面領導開創美好未來。

讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹習近平黨建思想，牢記囑托、感恩奮進，將獲評全國先進基層黨組織這份榮譽帶來的激勵，轉化為組織活力、企業發展內生動力，全面落實集團公司黨組決策部署，聚焦強軍首責、聚焦自主創新、聚焦先進制造，堅持穩中求進、聚力提質增效，用實干擔當推動“十五五”戰略規劃落地見效，為全面建設新時代現代化成飛、實現建軍一百年奮斗目標、推進中國式現代化作出新的更大貢獻！